تقرير يتهم الإمارات والسعودية بسرقة أجور العمال النيباليين

اتهمت صحيفة نيبالية الإمارات والسعودية بسرقة رواتب وأجور العمال النيباليين مع استمرار طرد المئات منهم إلى بلادهم وإنقاص أجورهم.

وأوضحت صحيفة “كاتماندو بوست” النيبالية أنه على الرغم من أن عودة العمال النيباليين إلى ديارهم بدون راتب ومكافآت ومزايا الشركة الأخرى وتعرضهم لخرق تعسفي للعقود كان أمرًا شائعًا لسنوات، إلا أن قضية سرقة الأجور أصبحت أكثر وضوحًا بعد الوباء.

اقرأ أيضًا: الإمارات تبتز العمالة المهاجرة المتعثرة بحجب إشعارات ولادة عن مواليدهم

ووفقًا لنشطاء حقوق المهاجرين، يمكن تصور سرقة الأجور على أنها دمج لعدد من أنواع مختلفة من انتهاكات حقوق العمال وتحدث عندما لا يتم دفع أجر العامل وفقًا للقانون.

وفقًا للجنة التنسيق النيبالية وهي مجموعة تعمل من أجل رعاية العمال النيباليين ، تم تسجيل 720 حالة سرقة للأجور تشمل النيباليين في وجهات عمل مختلفة منذ بداية الوباء. ووفقًا للجنة، فإن أصحاب العمل هؤلاء مدينون للعمال الضحايا بحوالي 4 ملايين روبية.

وقال سوم براساد لاميتشان، المدير التنفيذي للجنة، للصحيفة: “على الرغم من أن العمال النيباليين يواجهون مشكلة عدم دفع الأجور منذ عدة سنوات، إلا أن الوباء أدى إلى تفاقم الوضع”.

وتشمل سرقة الأجور عدم دفع أجر العامل كليًا أو جزئيًا، ودفع رواتب أقل من الحد الأدنى للأجور، وعدم دفع العمل الإضافي، وعدم دفع المزايا المستحقة بموجب العقد، والتخفيض غير التفاوضي للرواتب والاحتفاظ بالمستحقات على العقد. نهاية.

ووفقًا لإحصائيات اللجنة، تم الإبلاغ عن حوادث سرقة الأجور في السعودية (157) والبحرين (134) والإمارات (17) والكويت. (2).

ووفقًا لما قاله لاميشان، فقد تم توثيق هذه الحالات من قبل منسقي التوعية التابعين للجنة والمتطوعين في نيبال وبلدان المقصد العمالي، والعمال المهاجرين أنفسهم الذين اتصلوا باللجنة ووحدات الإنقاذ وفرق الإيواء التابعة لها.

قال لاميشان: “لكن الأرقام الفعلية يمكن أن تكون أبعد من الأرقام التي جمعناها من مواردنا والعمال المهاجرين الذين تواصلوا معنا”. “إذا تعرض العامل لسرقة أجره، فهذا يعني أن الهدف الرئيسي لقراره الهجرة لم يتحقق، ويمكن أن يكون لذلك آثار طويلة المدى عليه وعلى أسرهم”.

عندما تسلل فيروس كورونا إلى وجهات الوظائف الأجنبية للنيباليين، أصبح عشرات الآلاف من العمال، الذين كافحوا من أجل سلامتهم وتلبية الاحتياجات الأساسية لعدة أشهر، عاطلين عن العمل وعانوا من تخفيض الأجور.

واضطر الكثيرون من العمال النيباليين إلى العودة إلى ديارهم خالي الوفاض بعد إنهاء عقودهم أو رفض الشركات دفعها.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى